工作职责:1、负责汽车销售业务流程设计、返佣模式设计、经销商管理流程制定；2、负责各类型网点运营绩效的管理办法制定、落地实施步骤规范；3、网点运营能力、盈利能力的分析和管理；4、渠道运营标准制定，渠道运营标准的实施管理；任职资格:1、本科及以上学历优先；2、主流汽车品牌主机厂渠道、销售、运营等5年相关工作经验；3、工商管理、汽车营销管理等相关专业和工作背景优先；4、良好的沟通和协作能力，能够推动跨部门的合作；5、熟练使用各种办公软件，具备逻辑分析能力和文档展现能力；6、具有良好的人际交往能力。 职能类别：销售经理