职位描述
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岗位职责:1、负责公司的招聘工作,招聘渠道的管理,应聘人员的预约、接待、面试。2、制定和完善人事行政管理制度及文件,并组织实施。3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理,员工档案的建立和管理。4、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪。5、办公室日常管理,员工文化活动、会议会务准备安排工作。6、负责日常基金运营的相关工作。职位要求:1、年龄25-28岁,2、优秀本科院校毕业,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理专业优先。3、3-5年工作经验,拥有2年以上的人事管理及行政管理相关经验。4、普通话流利、形象气质佳。5、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,积极进取,有较强的沟通、协调能力,愿与公司长期发展。职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、定期团建职位亮点:能力提升,偏平管理,稳定发展
工作地点
地址:佛山佛山
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
珠海正生投资有限公司
- 基金·证券·期货·投资
- 21-50人
- 公司性质未知
- 广州番禺石壁街道汉溪大道西283号中国奥园西座635,636房