应届毕业生
本科
2024-04-19 20:36:51
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、配合人力总监制定人力资源战略与规划，不断公司招聘管理制度体系；
2、根据发现战略，组织开展多渠道招聘工作，不断完善公司人才梯队储备及建设；
3、根据法律法规和公司实际情况，改进和完善人事管理制度，有效规避用工风险
4、招聘渠道管理、开发、评估、策略等，供应商管理、激励淘汰机制
5、招聘项目和活动的策划与执行
6、参与招聘团队涉及到的市场调研与分析工作
任职资格
1、本科以上学历，具备3年以上人力资源工作经验；
2、有大中型企业人力管理经验者优先；
3、熟悉国家各项劳动法律法规，及地方性政策规定，能有效规避处理劳动争议；
4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
注：联系我时，请说是在珠海人才网上看到的。
工作地点
地址：珠海香洲区珠海-香洲区先导高端智能装备华南总部制造基地
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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