珠海
仲裁秘书岗位（8名）
(一)岗位要求
1.良好的法律专业功底、法律职业素养、学习能力和学习习惯;
2.对商事仲裁程序有基本认识，并能及时掌握民商事审判新知识;
3.良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力;
4.良好的职业操守、敬业精神和团队意识，热爱仲裁事业，并具有适应岗位要求的承压能力和身体条件。
(二)岗位职责
1.负责仲裁立案与宣传拓展;
2.负责仲裁案件程序管理，协助仲裁庭办理仲裁案件、推进仲裁程序;
3.负责相关行政事务;
4.本院安排的其他岗位工作。
(三)资格条件：
1.全日制法学(法律)专业硕士研究生及以上学历，民商法、经济法、民事诉讼法、国际法等专业毕业;
2.通过国家法律职业资格考试;
3.年龄26周岁以下(1996年1月1日后出生);
4.毕业院校为国家“双一流”建设高校、法学学科重点院校者优先;
总监、副总监岗位（总监2名、副总监4名）
(一)岗位要求
1.突出的团队领导能力、统筹执行能力;
2.突出的法律专业功底与法律职业素养，对仲裁领域有深入研究;较强的学习能力与良好的学习习惯，能够及时掌握吸收国内外仲裁行业先进经验;
3.全球化视野与发展思维，先进的品牌管理理念，丰富的宣传拓展经验;
4.突出的沟通协调能力与问题解决能力;
5.优良的职业道德与职业操守，适应岗位要求的承压能力和身体条件。
(二)岗位职责
统筹(协助)管理本部门全面工作，包括：
1.案件管理，全面监督案件审理程序、效率、质量，协调解决重大、疑难、复杂等特殊案件审理需求;
2.宣传拓展，统筹各类宣传资源，制定并协调执行宣传计划，塑造和维护国际化仲裁品牌;制定并协调执行拓展战略方案，开拓境内外各界资源，有效拓展业务;对标国内外先进同行，提升本部门乃至全院国际化发展水平;
3.对外联络，维护与本地政府、境内外法律机构、新闻媒体、特别是港澳各界友好联络及对外合作，高质量完成本院访问接待和大型会议等工作;
4.内部行政管理及院领导交办的其他工作。
(三)资格条件
1.全日制法学(法律)专业硕士研究生及以上学历，民商法、经济法、民事诉讼法、国际法等专业毕业;毕业院校为国内外著名高校、法学学科重点院校者优先;
2.总监岗位需6年(及以上)法律行业从业经历，并已任行政单位正科级(及以上)，事业单位管理岗位7级(及以上)，或其他相当层级岗位;或已任行政单位副科长满2年，事业单位管理岗位8级或其他相当层级岗位满3年。
副总监岗位需3年(及以上)法律行业从业经历，并已任行政单位副科级(及以上)，事业单位管理岗位8级(及以上)，或其他相当层级岗位;或已任行政单位科员、事业单位管理岗位9级、或其他相当层级岗位满3年;或取得相关法学专业博士毕业(学位)证书(在读博士需于2023年7月1日前取得相应毕业(学位)证书)。
有国际商事仲裁、涉外法律服务、或境外工作经历者优先;
3.通过国家法律职业资格考试;
4.总监岗位年龄40周岁以下(1982年1月1日后出生);副总监岗位年龄35周岁以下(1987年1月1日后出生);
5.能够使用英语或葡语作为工作语言者优先;
特别优秀者，以上资格条件可适当放宽。
》》》推荐阅读：珠海国际仲裁院报名方式
